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时光镜千

1根据公司企业的考勤制度,用EXCEL办公软件进行列表操作,一般包含人员的基本信息列及员工出勤明细(如上下班),和出勤结果统计项(如迟到、早退,缺勤、上班小时数等)。
2采用考勤管理软件生成,目前市面上大多数考勤机(感应卡考勤机,指纹考勤机等)都随机器附带了免费的考勤管理软件,可以方便的根据公司的考勤制度,对软件的考勤统计进行自定义配置,然后在报表中,对考勤统计结果或考勤明细进行操作,例如导出为Excel格式,打印,做薪资表等。
步骤/方法第一步:
画表格打开一张空白的excel工作表,先按下图所示画出样子。
图中m1:p1是合并单元格,用于填写“年”,s1:t1是合并单元格,用于填写“月”,为了醒目设置成浅蓝色底纹。
第二步:
设置公式为了让第二行中的“星期”能自动显示,需要设置公式,如下:
在d2单元格中输入公式=if(weekday(date($m$1,$s$1,d3),2)=7,"日",weekday(date($m$1,$s$1,d3),2))这时就能看到d2单元格中出现一个表示星期的“日”字(这说明2011年5月1号是星期日)。
公式含义:
先用date函数把m1格中的“年”、s1格中的“月”、d3格中的“日”组成一个电脑能识别的“日期”;
再用weekday函数把这个“日期”变成星期所代表的数字。
weekday函数后面加了参数“2”,是为了让星期一显示为“1”,让星期二显示为“2”让星期日显示为“7”。
由于我们不习惯把星期日叫成“星期7”,所以最后用if函数做判断,把显示为“7”的自动改成“日”。
提示:
函数date与weekday在excel自带的帮助中有详细的用法介绍,想了解它们的朋友可以参考。
为了方便我们中国人的习惯,还要把显示为阿拉伯小写数字的星期变成中文数字,即“星期1”变成“星期一”这种格式。
这就需要通过定义单元格格式来实现。
选中d2单元格,按鼠标右键“单元格格式”,在出现的格式窗口中选“数字”选项卡,在左侧的“分类”框中选“特殊”,在右侧的“类型”框中选“中文小写数字”,按“确定”退出。
这些完成后就可以用鼠标选中d2单元格,按住它右下角的“填充柄”拖动复制ah2单元格,效果如下图:
在ai单元格中可以通过公式显示当月的总天数,公式=day(date(m1,s1+1,1)-1)公式含义:
先由date函数“date(m1,s1+1,1)”得到本月的下一个月月初1号的日期。
本例中,本月是5月份,下一月的月初一号就是6月1日。
再用减1得到本月最后一天的日期,即5月31日,最后再由day函数取出表示当月天数的“31”。
下面就是考勤录入方面了第三步:
考勤符号先设定一些考勤符号,放在ar列中,如图所示:
这些符号并非统一规定,可根据习惯及喜好来自己设定,也可用汉字来代表,总之自己看着习惯就行了。
怎么把这些符号方便快捷的输入到考勤表中d4:ah33区域中呢?我们采用下拉框的方法。
选中d4:ah33区域,按上面工具栏中的“数据-有效性”,弹出有效性设置对话框,选“设置”选项卡,在“允许”中选“序列”,在“来源”中点击右端的折叠按钮,然后用鼠标在表格中选取ar1:ar8区域,再次点击折叠按钮,回到有效性设置窗口,按“确定”退出。
完成后,在考勤表的d4:ah33区域中任意一个单元格选中时,都会出现一个下拉框按钮,点击按钮就弹出下拉框,可用鼠标方便的选取要输入的考勤符号。
第四步:
考勤统计考勤已经可以输入了,怎样统计每个人的出勤情况呢?还是通过公式自动来统计。
先划出一块区域来做考勤统计,如下图红圈范围:
这个区域中要设置多个合并单元格,ak4:ak5是合并的,al4:al5是合并的ap4:ap5是合并的。
也就是每一个姓名对应的上下两行需要合并,这样方便把上午与下午统计在一个格中。
做完al4:ap5区域的合并操作后,选中区域右下角填充柄,按住鼠标左键向下拉动,一直到ap33单元格再松开鼠标左键,就能快速的把下面单元格分别也变成合并状态。
(其实就是复制了al4:ap5的样式)由于第一个人的考勤记录区域是d4:ah5区域,所以需要将此区域中的考勤符号出现次数统计出来,就能知道这个人的考勤情况了。
先在ak3:ap3中输入考勤符号,然后在ak4单元格中输入公式=countif($d4:$ah5,ak$3)公式含义:
使用countif函数统计d4:ah5区域内出现了几次ak3格中的符号。
用拖动复制功能把这个公式复制到ak4:ap4区域中。
再选中ak4:ap4区域,按住ap4右下角的填充柄向下拖动复制,一直复制到ap33单元格。
现在统计区域中的每个格都有公式了,由于公式中某些部份使用了绝对引用符号“$”,所以在拖动复制中,每个单元格的公式都是不太一样的。
提示:
在这个考勤表中,多次使用了“拖动复制”方法,可以极大的简化输入公式与设置格式的操作,而且在公式中灵活使用绝对引用符号“$”,也能把有规律变化的公式快速输入到区域中,避免了逐个输入的麻烦。
现在我们看一下有统计公式的效果在统计结果中,会有许多0值出现,表示对应的考勤符号未在考勤区域中出现,0值太多时会感觉很“乱”,我们通过设置来“隐藏”这些0值。
按工具栏中的“工具-选项”,出现选项窗口,按下图设置,去掉“零值”前的勾,就可使这些0值不显示出来。
第五步:
设置条件格式到这里,考勤表基本上就完成了。
细心的朋友会发现一个小问题,就是af
3、ag
3、ah3这三个格中始终出现
29、
30、31这三个日期,即使在2月份只有28天的情况下也是如此,感到非常不爽。
我们可以用条件格式的方法来让它们自动根据月份的变化来显示或隐藏,即小月时ah3格变成空白,大月时才显示31,在二月份时如果不是闰月,就不显示af
3、ag
3、ah3格中的数字。
选中af3:ah3区域,按“格式-条件格式”,按下图设置:
用这种条件格式的方法还能设置d2:ah2区域,让它们在星期六与星期日时变成不同颜色,能更直观的显示每周情况,设置方法大家可以自己琢磨一下。

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其它回答
我是神人!

步骤/方法第一步:
画表格打开一张空白的EXCEL工作表,先按下图所示画出样子。
图中M1:P1是合并单元格,用于填写“年”,S1:T1是合并单元格,用于填写“月”,为了醒目设置成浅蓝色底纹。
第二步:
设置公式为了让第二行中的“星期”能自动显示,需要设置公式,如下:
在D2单元格中输入公式=IF(WEEKDAY(DATE($M$1,$S$1,D3),2)=7,"日",WEEKDAY(DATE($M$1,$S$1,D3),2))这时就能看到D2单元格中出现一个表示星期的“日”字(这说明2011年5月1号是星期日)。
公式含义:
先用DATE函数把M1格中的“年”、S1格中的“月”、D3格中的“日”组成一个电脑能识别的“日期”;
再用WEEKDAY函数把这个“日期”变成星期所代表的数字。
WEEKDAY函数后面加了参数“2”,是为了让星期一显示为“1”,让星期二显示为“2”让星期日显示为“7”。
由于我们不习惯把星期日叫成“星期7”,所以最后用IF函数做判断,把显示为“7”的自动改成“日”。
提示:
函数DATE与WEEKDAY在EXCEL自带的帮助中有详细的用法介绍,想了解它们的朋友可以参考。
为了方便我们中国人的习惯,还要把显示为阿拉伯小写数字的星期变成中文数字,即“星期1”变成“星期一”这种格式。
这就需要通过定义单元格格式来实现。
选中D2单元格,按鼠标右键“单元格格式”,在出现的格式窗口中选“数字”选项卡,在左侧的“分类”框中选“特殊”,在右侧的“类型”框中选“中文小写数字”,按“确定”退出。
这些完成后就可以用鼠标选中D2单元格,按住它右下角的“填充柄”拖动复制AH2单元格,效果如下图:
在AI单元格中可以通过公式显示当月的总天数,公式=DAY(DATE(M1,S1+1,1)-1)公式含义:
先由DATE函数“DATE(M1,S1+1,1)”得到本月的下一个月月初1号的日期。
本例中,本月是5月份,下一月的月初一号就是6月1日。
再用减1得到本月最后一天的日期,即5月31日,最后再由DAY函数取出表示当月天数的“31”。
下面就是考勤录入方面了第三步:
考勤符号先设定一些考勤符号,放在AR列中,如图所示:
这些符号并非统一规定,可根据习惯及喜好来自己设定,也可用汉字来代表,总之自己看着习惯就行了。
怎么把这些符号方便快捷的输入到考勤表中D4:AH33区域中呢?我们采用下拉框的方法。
选中D4:AH33区域,按上面工具栏中的“数据-有效性”,弹出有效性设置对话框,选“设置”选项卡,在“允许”中选“序列”,在“来源”中点击右端的折叠按钮,然后用鼠标在表格中选取AR1:AR8区域,再次点击折叠按钮,回到有效性设置窗口,按“确定”退出。
完成后,在考勤表的D4:AH33区域中任意一个单元格选中时,都会出现一个下拉框按钮,点击按钮就弹出下拉框,可用鼠标方便的选取要输入的考勤符号。
第四步:
考勤统计考勤已经可以输入了,怎样统计每个人的出勤情况呢?还是通过公式自动来统计。
先划出一块区域来做考勤统计,如下图红圈范围:
这个区域中要设置多个合并单元格,AK4:AK5是合并的,AL4:AL5是合并的AP4:AP5是合并的。
也就是每一个姓名对应的上下两行需要合并,这样方便把上午与下午统计在一个格中。
做完AL4:AP5区域的合并操作后,选中区域右下角填充柄,按住鼠标左键向下拉动,一直到AP33单元格再松开鼠标左键,就能快速的把下面单元格分别也变成合并状态。
(其实就是复制了AL4:AP5的样式)由于第一个人的考勤记录区域是D4:AH5区域,所以需要将此区域中的考勤符号出现次数统计出来,就能知道这个人的考勤情况了。
先在AK3:AP3中输入考勤符号,然后在AK4单元格中输入公式=COUNTIF($D4:$AH5,AK$3)公式含义:
使用COUNTIF函数统计D4:AH5区域内出现了几次AK3格中的符号。
用拖动复制功能把这个公式复制到AK4:AP4区域中。
再选中AK4:AP4区域,按住AP4右下角的填充柄向下拖动复制,一直复制到AP33单元格。
现在统计区域中的每个格都有公式了,由于公式中某些部份使用了绝对引用符号“$”,所以在拖动复制中,每个单元格的公式都是不太一样的。
提示:
在这个考勤表中,多次使用了“拖动复制”方法,可以极大的简化输入公式与设置格式的操作,而且在公式中灵活使用绝对引用符号“$”,也能把有规律变化的公式快速输入到区域中,避免了逐个输入的麻烦。
现在我们看一下有统计公式的效果在统计结果中,会有许多0值出现,表示对应的考勤符号未在考勤区域中出现,0值太多时会感觉很“乱”,我们通过设置来“隐藏”这些0值。
按工具栏中的“工具-选项”,出现选项窗口,按下图设置,去掉“零值”前的勾,就可使这些0值不显示出来。
第五步:
设置条件格式到这里,考勤表基本上就完成了。
细心的朋友会发现一个小问题,就是AF
3、AG
3、AH3这三个格中始终出现
29、
30、31这三个日期,即使在2月份只有28天的情况下也是如此,感到非常不爽。
我们可以用条件格式的方法来让它们自动根据月份的变化来显示或隐藏,即小月时AH3格变成空白,大月时才显示31,在二月份时如果不是闰月,就不显示AF
3、AG
3、AH3格中的数字。
选中AF3:AH3区域,按“格式-条件格式”,按下图设置:
用这种条件格式的方法还能设置D2:AH2区域,让它们在星期六与星期日时变成不同颜色,能更直观的显示每周情况,设置方法大家可以自己琢磨一下。

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跟我走吧

问题:我当了学生会副主席,第一个工作就是做学生会考勤表,基础分是70,开会迟到扣1分,开会生病未请假扣1分,我们学校要抓违纪名单每周5个,多抓的加05分,少抓的扣1分!很紧急,最好把扣分加分细节写出来
会议时间,应该参加的人,到会情况,就可以了,非常容易的,和平时的没有什么区别在考勤的时候一定要注意善巧且不可以因为工作而树敌太多,如果多数人都得罪了是你失败的迹象。
如果考勤太讨好别人,也是你的失败。
一定要善巧。
楼上的那个明显是再骗分嘛。
用EXCEL做啊,这样会很详细的。
要不然就到各班把花名册拿来,装订成册,然后严格按照校规来扣分加分就好了啊。
学生会纪检部考勤表一般用excel表格制作,通过表格,同时植入公式,方便统计和计算。
考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。
通过对以前阶段,本阶段内出勤情况的研究,进行以后阶段的统筹、安排等。
对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容,过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化,把员工当作机器一样对待缺乏人情味,而现代公司注重人本管理,其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。
而考勤表就是考勤制度的书面证据。
考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它是记录员工上班的天数。
考勤表具体的上下班时间,包括迟到/早退/旷工/病假/事假/休假的情况。
考勤表可以作为文本的员工上班“证据”。
为方便记录,做到简单明了,便于记录,通常会在考勤表用符号来代表具体的考勤状态。
如,在考勤表中,可以用具体的符号来代表考勤的状态,如:√出勤●休假○事假☆病假△外地出差▲市内出差×旷工※迟到◇早退◆中途脱岗◎探亲具体要在表格里面备注,如以下图片的《考勤记录表》:

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盗梦者。

问题:公司考勤制度和奇观,大家不是很服气所以就提出来了,因此要求我们自由提出一个好的考勤制度方案
制定相应的考勤制度的同时,还需要使用合适的考勤工具。
我们公司使用的是“哒咔考勤”。
每天上午签到一次,下午签退一次。
如果不在公司打卡,软件会提示异地打卡,需要主管审核。
漏刷卡、迟到、早退这种都属于异常考勤,都需要主管去核对。
比如我们公司允许一个月可以有2次漏刷卡,所以只要在2次内,主管都可以帮你审核为正常,哈哈。
当然,也有些销售员、业务员比较多的企业,也可以用“哒咔考勤”,员工每到一个地点都可以打卡上传位置,或者企业可以选择实时定位,也就是软件自动上传员工位置。
员工如果按照一周双休的标准工时来出勤,一般每月按2175天来考勤。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:
a、制度工作时间的计算:
年工作日:
365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:
250天÷4季=625天/季月工作日:
250天÷12月=2083天/月b、日工资、小时工资的折算:
日工资:
月工资收入÷月计薪天数小时工资:
月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2175天比如张三五月份除了五一假期休息外,还请了一天事假,那么他法定节假日的休息是计薪的,事假一天扣除后,五月份计薪天数应该是2075天。

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风中诗

我们属于一家中小型私企,我们的考勤由指纹考勤(一天四次)和部门二次考勤组成。
根据实际情况,月初核对、总结上一个月的实际出勤情况,部门主管副总签字确认。
手工考勤,就是签到。
机器考勤,刷卡考勤机,指纹考勤机,刷卡拍照考勤机,指纹拍照考勤机,人脸识别考勤机,掌形仪考勤机,虹膜考勤机,静脉考勤机等

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水底沉星

得根据您们公司的考勤管理制度呀!我们公司是如果上班未打卡,填写未打卡原因,写清楚未打卡原因,证明人,以及上级领导签字。
如果说是饭卡打卡,忘记带卡了,可以理解。
或者说忘记手纹打卡,有证明人可以证明你上班时间,都是可以理解的。
每月规定未打卡次数不得超过几次,超过的按照旷工计算考勤。

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后来少了你

一,买打卡机,有很便宜的二,门禁刷卡,可以有电脑纪录三,拿个本子当签到本,叫员工每天签到,每天到了上班时间划条红线,表示那以后都是迟到的。
1和2,你都要自己要在EXCEL上做统计。

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孤独到底

校宝是一个很专业的培训机构管理系统,在系统内,教师能快速进行签到。
每一天的考勤都能在系统里边完成,而且校宝能把每个老师对应的职责安排得很清楚,这样一来,提高了老师的办公效率。

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人生几度

一般考勤表和普通的应该没什么区别,至于涉及到足球社,你可以在后面设计如体能、状态、积极性之类的打分,其实对于足球社来讲考勤表不如训练认真度来得重要!
个人意见,仅供参考。
任务占坑

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笑话如人

一般考勤表和普通的应该没什么区别,至于涉及到足球社,你可以在后面设计如体能、状态、积极性之类的打分,其实对于足球社来讲考勤表不如训练认真度来得重要!个人意见,仅供参考。

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反对 (200)

幼稚鬼弟弟

一些基本情况反应出来就行了吧。
出差事由、出差人员、出发时间、回来报道时间、出发地点、返回报道地点、往返程方式、误餐次数、住宿次数、出差地交通补助情况、其他情况

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