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唯我独噂

从《致贱人:
我凭什么要帮你》,到《致low逼:
不是我太高调,而是你玻璃心》,再到《我是如何成功地把一家公司开垮的》,咪蒙几乎成为了2015年底朋友圈的一个现象——随处可见她的文章。
而做了12年编辑,出了3本书,微博粉丝有100多万,博客点击量过千万的咪蒙,却在第一次创业的时候成功一年花完400万,把一家公司给开垮了。
在与峰瑞资本创业者俱乐部成员的亲密对话中,咪蒙表示:
“找人上,我有先天优势,因为我粉丝很多,招聘很容易。
但是我招到错的人,很不干脆,不忍心开掉不对的人。
因此,我的经验就是,遇到错的人,尤其是跟企业价值观高度不匹配的人,并且有负能量传染力的人,开掉他,立刻!马上!“可见,“立刻马上开掉跟企业价值观高度不匹配的人”正是咪蒙以400万资金和一年时间为代价获得的最宝贵的“找人”经验。
那么,究竟什么是价值观?为什么价值观不匹配会对一个创业企业的人力资源管理影响如此之大?经过十余年的研究,倍智人才研究院认为所谓的“价值观匹配”,指的是一个人是否愿意并乐意长期投入所从事的工作,不觉得厌烦,心满意足,反映了影响个体工作表现和投入度的驱动力因素和公司所提供的支持是不是一致。
打个比喻,只有把一颗种子放在酸碱、湿度、气候适宜的土壤里,它才会抽枝展叶,长成大树;而如果土壤不适合,种子多数就“懒得长”,或随便长了会儿,但是开不了花、结不了果。
而正如“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”一样,价值观是个体在从幼年起所接受的社会教育及反复的强化中形成的,根植得较深,改变难度较大。
如果试图把一个从小就不喜欢争强好胜的人强制教化为凡事想要拼个第一的人,则很大可能会画虎不成反类犬。
与此同时,“跟企业价值观高度不匹配的人”往往也是企业中“有负能量传染力的人”。
这些滥竽充数、心猿意马混日子的员工之所以存在,不一定是因为能力不强,更多的是因为不认同企业价值观,进而不看好企业。
针对这些“问题”员工,鞭策、批评、指导等任何方式的激励,对他们都如隔靴搔痒,无动于衷。
因为他们的核心基因代码就跟企业不往一个方向去。
就算企业提供给他们几近纵容的奖励、激动人心的挑战、还有充满吸引力的发展空间,也不见得有用。
在《芈月传》里,若在芈月刚入秦宫时秦王就跟她说:
跟我吧,我给你做皇后,赏金千亿!月公主会动心么?肯定不。
因为对于芈月来说,赏金和“皇后”的头衔都不是她的核心价值追求。
反过来,咪蒙在她的文章《我是如何成功地把一家公司开垮的》也提到,她也有着特别优秀、特别努力的员工:
他们长期加班,他们特别为公司着想,他们为公司节省每一分钱,在咪蒙必须亲自去炒掉他们的时候,他们还一直安慰咪蒙,甚至提出可以一分钱工资都不拿,继续跟着咪蒙……这就是价值观高度匹配的表现。
众多企业案例证明,价值观匹配对员工的驱动,就像人渴了想喝水一样,是自然自发采取的行为。
一旦匹配,员工会自觉地寻求将工作精益求精完成的方法和途径,为公司奋力拼搏。
而追求精益求精的这个过程本身,对于价值观高度匹配的员工而言就是奖励,甚至可以和工资等效,这在高成就取向的员工中犹为明显。
据统计,投入度不高的员工每年造成的生产力损失在英国达440亿英镑,在美国达到4500亿到5500亿美金之间;而投入度高的员工离职可能性比投入度不高的员工要降低87%,同时,高投入度员工有超过10%做出了超越期望的业绩。
那么,既然“价值观匹配”影响深远又难以改变,企业应该如何应对?答案有二:
一是提前把控,在入职前就把候选人的内心深处好哪口调查清楚;二是一旦入职后发现这个人价值观和公司不匹配,就当断则断,把他开掉。
俗话说,防范于未然。
如果能做到提前把控,则无论对于企业还是候选人而言都是最好的。
为此,倍智人才研究院基于麦克利兰动机理论,结合企业多年研究和实践,开发出“职业驱动力测评®”,从14项驱动因素探讨哪些方面对个体具有强激励作用。
(图:
职业驱动力测评®-14因素模型)根据多年的企业人力资源管理洞察与研究,上图所示的14个驱动因素可以归为四大维度,分别是成就取向、影响取向、亲和取向,以及奖励取向。
“成就取向”高,代表喜欢或希望能够在工作中达到或超过卓越的标准,不停改进和提高个人的工作绩效;包含积极性、成就、成长机会、多样性四个子维度。
“影响取向”高,代表喜欢或希望在工作中能够对他人产生或施加影响;包含权力导向、竞争、面对客户、商业四个子维度。
“亲和取向”高,代表喜欢或希望在工作中与周围的人建立和保持亲密、和谐、友好的人际关系;包含获得认同、人际互动两个子维度。
“奖励取向”高,代表希望能够从外部环境获得更多的奖赏;包含灵活性、独立自主、工作氛围、薪酬福利四个子维度。
由于行业基因、岗位任职要求等因素的影响,每个企业的文化价值观不同,可以提供的驱动因素也不尽相同;而受限于个人成长历程、背景等因素的影响,不同个体的驱动需求也各不一样。
对于企业而言,只有找到与自己的文化价值观相匹配的员工,才能持续保持其工作的热情和动力,营造积极的企业文化,提升员工的投入度,最终实现绩效倍增。
了解更多测聘网“职业驱动力测评®”,请搜索微信公众号:
talebase。

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其它回答
比忠

第一,它是原创的。
这是一个内容创作者是否优质的前提。
以微信号为例,许多号阅读数什么的很好,但是内容都是东拼西凑,基于别人的内容改了变成自己的,或者把两年前的旧文又搬出来拼凑一下,总之,就是刷点小聪明,窃取内容拿过来算作自己的作品,这类号,数据再好,粉丝再多,我都认为是垃圾号。
第二,它是真实的。
任何数据只要一公开,就难免会有水分。
从小学生抄袭同桌的试卷,到AppStore或众筹平台疯狂刷榜,再到淘宝售卖的10万+微信阅读…总之,很多微信号为了数据好看,会去『包装美化』一下,你可以认为这是一种运营手段,法无禁止即可为,但是咪蒙的数据我判断是真实的,没有出现点赞比阅读的人还多这样的荒唐现象。
第三,它有自己的风格。
现在有时候在朋友圈看到一篇文章,点开之后看排版、行文风格,甚至是看到标题,大概就能猜到几分这大概是咪蒙的文章。
做微信内容能做出自己的风格,是最关键也是最难的。
石榴婆报告做到了、小道消息做到了、魏武挥老师做到了、左林右狸做到了、三表龙门阵做到了、差评做到了……咪蒙通过很短时间,同样做到了,还是很厉害的。
第四,它有清晰的受众。
内容这玩意儿,对于不同人来说价值差异太大了,每个人都有自己精神层面的消费需求,每个人都有自己的信息诉求。
应了一句话:
彼之砒霜,吾之蜜糖。
你瞧不起凤姐的《知音》《故事会》,但有人就是一直订阅;
你觉得《罗辑思维》缺乏逻辑(差评君语),但有人就愿意买其20年会员;
你觉得凤凰传奇是靡靡之音,但广场上的大妈听着很high;
你觉得ST网的信息没深度,但它的流量在科技媒体中排在前几名……总之,内容这东西,你眼里的干货可能是别人的噪音、你眼里的垃圾却是别人的精神食粮。
第五,它并没有公害。
从普适价值观来看,有些内容是有『公害』的,比如借助号召『枪毙人贩子』这类『不转不是中国人』内容,再比如关于地震的谣言,关于苹果收购了Tesla的谣言,或者骗你爸妈转发朋友圈的谣言,这些内容本身没有任何正向价值,而且会对社会造成负面影响乃至伤害,说是垃圾内容应该没几个人反对(除了做这些内容那帮人),咪蒙的内容其实并没有什么坏处,它将自己的三观传递给拥趸,你爱认可就认可,有些人判断力低跟着认同了,但这与咪蒙没关系。
放眼看去,『咪蒙』这类充满争议的内容实在是太多太多了。
一部《老炮儿》有人觉得酣畅淋漓有人觉得矫揉造作,一本冯唐版《飞鸟集》有人觉得翻译到位有人觉得是胡乱搅合,一部琼瑶阿姨的爱情小说有人看完泪奔有人看到第一页就生理不适…结论是什么呢?内容,不能求同,只能存异。
有人说《如果说有人都喜欢咪蒙,那实在太糟糕了》,有些杞人忧天了。
我们都知道,不可能所有人都喜欢咪蒙,也没有任何内容能够让所有人喜欢,这就是内容有意思的地方,也是这个世界有意思的地方,如果大家都喜欢一样的内容,喜欢一样的事物,恐怕只有在人人拿着红宝书的时代才会有吧。
她很善于发觉受众内心的弱点并加以渲染,介入,以达到圈粉吸金的目地。
拆解她的文章,就能发现她的成功,有其必然性。
我这里有她所有文章的合集,可以免费分享给大家。
领取方式:
看我名字。

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惬允

第一,它是原创的。
这是一个内容创作者是否优质的前提。
以微信号为例,许多号阅读数什么的很好,但是内容都是东拼西凑,基于别人的内容改了变成自己的,或者把两年前的旧文又搬出来拼凑一下,总之,就是刷点小聪明,窃取内容拿过来算作自己的作品,这类号,数据再好,粉丝再多,我都认为是垃圾号。
第二,它是真实的。
任何数据只要一公开,就难免会有水分。
从小学生抄袭同桌的试卷,到AppStore或众筹平台疯狂刷榜,再到淘宝售卖的10万+微信阅读…总之,很多微信号为了数据好看,会去『包装美化』一下,你可以认为这是一种运营手段,法无禁止即可为,但是咪蒙的数据我判断是真实的,没有出现点赞比阅读的人还多这样的荒唐现象。
第三,它有自己的风格。
现在有时候在朋友圈看到一篇文章,点开之后看排版、行文风格,甚至是看到标题,大概就能猜到几分这大概是咪蒙的文章。
做微信内容能做出自己的风格,是最关键也是最难的。
石榴婆报告做到了、小道消息做到了、魏武挥老师做到了、左林右狸做到了、三表龙门阵做到了、差评做到了……咪蒙通过很短时间,同样做到了,还是很厉害的。
第四,它有清晰的受众。
内容这玩意儿,对于不同人来说价值差异太大了,每个人都有自己精神层面的消费需求,每个人都有自己的信息诉求。
应了一句话:
彼之砒霜,吾之蜜糖。
你瞧不起凤姐的《知音》《故事会》,但有人就是一直订阅;
你觉得《罗辑思维》缺乏逻辑(差评君语),但有人就愿意买其20年会员;
你觉得凤凰传奇是靡靡之音,但广场上的大妈听着很high;
你觉得ST网的信息没深度,但它的流量在科技媒体中排在前几名……总之,内容这东西,你眼里的干货可能是别人的噪音、你眼里的垃圾却是别人的精神食粮。
第五,它并没有公害。
从普适价值观来看,有些内容是有『公害』的,比如借助号召『枪毙人贩子』这类『不转不是中国人』内容,再比如关于地震的谣言,关于苹果收购了Tesla的谣言,或者骗你爸妈转发朋友圈的谣言,这些内容本身没有任何正向价值,而且会对社会造成负面影响乃至伤害,说是垃圾内容应该没几个人反对(除了做这些内容那帮人),咪蒙的内容其实并没有什么坏处,它将自己的三观传递给拥趸,你爱认可就认可,有些人判断力低跟着认同了,但这与咪蒙没关系。
放眼看去,『咪蒙』这类充满争议的内容实在是太多太多了。
一部《老炮儿》有人觉得酣畅淋漓有人觉得矫揉造作,一本冯唐版《飞鸟集》有人觉得翻译到位有人觉得是胡乱搅合,一部琼瑶阿姨的爱情小说有人看完泪奔有人看到第一页就生理不适…结论是什么呢?内容,不能求同,只能存异。
有人说《如果说有人都喜欢咪蒙,那实在太糟糕了》,有些杞人忧天了。
我们都知道,不可能所有人都喜欢咪蒙,也没有任何内容能够让所有人喜欢,这就是内容有意思的地方,也是这个世界有意思的地方,如果大家都喜欢一样的内容,喜欢一样的事物,恐怕只有在人人拿着红宝书的时代才会有吧。

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隔岸观火

文学硕士跟你说“读书无用”,你千万不要不信。
咪蒙在自己的公众号上推送了一篇文章,名为《咪蒙:
我为什么支持实习生休学?》,在这篇文章里面,她提出的“读书无用”的观点,是基于以下3个理由提出的:
首先,现在大学的很多课,太没营养了,浪费时间,也浪费生命。
其次,人生最难的就是找到自己喜欢的,如果你找到了,就去做,不用管什么狗屁的世俗标准。
第三,互联网时代,那些野生的人才,往往才是最有爆发力的。
上面这三个理由,看似符合当下实际,实际上只有偏颇的观点,只为了引起更加广泛的关注与讨论,吸引又一批人来看她的文章。
但是在我看来,这个文章明显犯了三个错。
第一个错:
以偏概全她根据个别老师,上课不走心,就忽视了老师整体的工作,忽视了大多数老师在工作岗位上,兢兢业业教书育人,为我们的知识与技能学习操碎了心……这些她全部不提,估计要等教师节的时候,这些老师才会出现在她的文章吧。
而实际上,她所说的这种忘记带教案,完全就是个例,试问在大学,谁敢这样做?期末学生给教师的评价还要不要拿分了,老师的工资还想不想要了?实际上,是读了大学,我才知道了原来我自己想象的心理咨询工作跟专业的心理咨询工作者是完全不一样,也通过在大学的学习,我知道了如何帮助别人解决心理问题,如何在他人情绪出现问题的时候做好调节……就算咪蒙,她也是在大学里读完了本科,甚至还修了硕士,如果真的“读书无用”的话,她自己为什么不休学,反而还继续深造呢?第二个错:
自设对立为什么你喜欢的东西,就一定会跟读书有冲突?难道上大学,就会影响你追求你自己想要的吗?还支持休学,多少无知的大学学子在这位文学硕士的文笔下已经蠢蠢欲动了?实际上,很多的创业者,都在休学之后意识到了这个问题,花时间精力继续回大学学习了。
或许你曾经看过某某企业的老板休学创业,但是你却忽视了他只是个别,而更多的企业家,正是依靠学历,依靠学习到的知识与技能,开阔的视野,努力的拼搏,才创下一番事业取得成功。
找到喜欢的,就去做,但是,多读书,却能够给你做喜欢的事情提供更多的成功机会……第三个错:
好为人师都说人之患,在好为人师。
咪蒙的公众号粉丝高达几百万,随意一篇文章就有几百万的阅读量,但是,这种劝人休学的文章,却放到公众号上。
是大学无法给大学生一个美好的未来,但是劝人休学的咪蒙,同样给不了休学生一个成功的将来……如何使读书的效率更高,通过读书实现人生逆袭?-百度派多少人,通过读书,通过学习,成就了人生逆袭……

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想买快乐

问题:看到网上很多类似这种的空间小窝专用图片这样的图片到底是怎么做出来的呢说详细些谢谢。
下载Photoshop一般是他们空间做好了,截图出来的,也可以直接用PS!
用PS的动画制作.1.用ImageReady打开要编辑的图片2.新建图层,画一颗白色的小星星.3.复制小星星图层,然后把小星星移动到不同的位置上.4.新建动作1,选择一些小星星(始终显示图片).5.新建动作2,隐藏动作1选择过的小星星,显示未被选择的小星星.一动行,效果就出来了,一闪一闪的.PS出来的PS出来的,这样的花边,通常用笔刷弄的,把笔刷下载下来上传在PS里,在用自己喜欢的色彩装饰下就可以里。

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怎敢与君别

问题:公众号有了原创功能,用网络素材直接做插图,或者以网络图片作为素材用PS进行一些加文字变色调等的处然后做插图发布出去,算抄袭吗?再或者在网络素材下面标注了来源出处,还能对这篇自己写的文章做原创申明吗?就是说原创申明是文字,图片,都必须是自己原创才能作申明,还是说只要文字原创,图片标注来源就可以做申明?
用网络素材做插图会被投诉,譬如之前咪蒙就被怼过盗图……之后是发文道歉了的用别人图还二改的话……比盗图更可恶……正确做法是去要免费授权or花钱买搜一下:
公众号有了原创功能,用网络素材直接做插图,或者以网络图片作为素材

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青春丶染指红颜

打飞机超级伤身体的,我以前打飞机了几年,后来搞的自己浑身是病,虚的跟烂泥似的,现在彻底戒了,现在很多人都意识到了危害,开始戒色了,去百度贴吧戒色吧看看吧,里面几百万人都在戒色

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手动玩家

使用笔记类软件(印象,有道等),先安装这些软件,再关注这些软件的公众号,绑定自己的账户。
然后微信打开你要的文章,点击右上角3个点,选择保存至印象笔记,就可以保存文章了。

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少年说

职场不相信眼泪只相信能力Careerbelievescapabilityratherthantears

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你丑他还爱你,那说明你的吸引他的不是外表了,但你们真不是爱,目前只是好感,只是喜欢,你喜欢就交往看看咯

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