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少年事

销售产品给业务员的提成科目及会计分录:

1、单位支付业务提成的,提出应记入“销售费用---提成”科目借:
销售费用----提成贷:
银行存款(或库存现金)
2、单位取得提成收入的,计入“主营业务收入”或“其他业务收入”单位取得的提出,是单位主业的借:
银行存款(或库存现金等科目)贷:
主营业务收入应交税费---应交增值税(增值税应税项目的使用)
3、单位取得的提出,是单位主业的借:
银行存款(或库存现金等科目)贷:
其他业务收入---提出应交税费---应交增值税(增值税应税项目的使用)一、按常规应计入销售费用。
交个人所得税的时候,这部分提成计入工资总额纳税。
二、如果想避税,就让业务员拿发票来报销,没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。
扩展资料方法:
层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。
利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤
2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
业务链法所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
记账规则法所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。
参考资料来源:
搜狗百科:
会计分录销售产品给业务员的提成科目及会计分录:
1、单位支付业务提成的,提出应记入“销售费用---提成”科目借:
销售费用----提成贷:
银行存款(或库存现金)
2、单位取得提成收入的,计入“主营业务收入”或“其他业务收入”单位取得的提出,是单位主业的借:
银行存款(或库存现金等科目)贷:
主营业务收入应交税费---应交增值税(增值税应税项目的使用)
3、单位取得的提出,是单位主业的借:
银行存款(或库存现金等科目)贷:
其他业务收入---提出应交税费---应交增值税(增值税应税项目的使用)计提时
1、借:
产品销售费用贷:
应付工资发放时
2、借:
应付工资贷:
应交税金--个人所得税现金

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其它回答
种一只萝莉

这个说大了跟行业关系不大;
主要看企业的销售情况和产品市场占有,销售想通但行业类型不同,虚拟产品、服务、实物产品等,根据企业性质不同,纳税也不同,民营企业、个体企业、国有企业等各类型企业,销售提成没有具体行业归总。
根据你们企业的性质和销售类型不同来划分。
有些企业是根据产品的销售数量、有些是根据产品的销售利润等方式去提成。
但总归一般都是采用整体提成。
主要是根据公司定的销售价格范围内提成百分比,但有些是价格浮动太大的,则有根据细节提成,比如:销售总价多少----成本多少(接待、送货、售后、发票等)---总利润-----提成。
这个时候老板不可能从他的成本加进去提成的。
当然,本金和利润分开,然后根据企业的提成比率,做账就简单了。
明了细分很重要。
你说的“借:
应付工资贷:
现金”是发放提成奖的分录,但是其成本应该记入销售费用,即应有一笔计提的分录,发放前或发放后都可以。
借:
销售费用—提成贷:
应付工资这样,你的应付工资科目才能平账,否则越滚越多。

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甜味拾荒者


1、销售部门按月销售总收入(与回款额一齐考察,并由财务部核对实际销售收入及回款数据相符)按一定方法和百分比计提“销售提成”,报企管部核准,再报企业领导签字批准。
借:营业费用——销售提成(从07年元月开始生产性企业使用:
“销售费用——销售提成”)贷:
其他应付款——销售部门(销售提成)
2、将领导签字批准的“个人销售提成分发表”与“职工月工资表”由领款人签领,并由财务代扣代缴个人所得税:
借:
其他应付款——销售提成借:
应付工资——(销售部)贷:
其他应交款——个人所得税贷:
银行存款(或贷:
现金)总的程序是,销售提成在一定的比例内可以进入营业费用(销售费用),但发给个人的销售提成需与当月工资一起合并计算并代扣代缴的个人所得税。
再说明一下,在一定比例范围内的销售提成进入营业费用是现行政策所允许的。

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凌晨热线

我们在桌面上双击excel的快捷图标,然后将excel这款软件打开,进入其操作界面,如图所示:
打开excel之后,按下Ctrl+O键在弹出的对话框内找到我们的表格文件,然后将其打开,如图所示:
打开表格文件之后,然后选择提成里的单元格在其内输入我们的计算公式,如图所示:
输入计算公式之后按下回车键就得到了计算的结果了,然后将鼠标移动到右下角,进行拖动这样所有的提成都计算出来了,如图所示:
在选择工资的单元格,然后在其内输入公式,如图所示:
输入公式之后按下回车键就得到了工资,如图所示:
得到工资之后再移动鼠标左键到右下角然后拖动就将所有的计算结果都计算出来了,如图所示:

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沉迷温柔乡

那你按照以前年度损益调整处理吧,分录是:
借:
以前年度损益调整贷:
其他应付款—销售提存去年调整后增加了费用,减少了利润,需要调整所得税借:
应缴税费—应缴所得税贷:
以前年度损益调整结转以前年度损益调整借:
利润分配—未分配利润贷:
以前年度损益调整发放去年销售提存借:
其他应付款—销售提存贷:
银行存款

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故意相遇

问题:是做一个提成表领导签字之后做了凭证就可以,还是?急
出表格,明细每个单日的进账细目,一般以一个月为一个总结,统计营业总额。
然后报交提成!
销售提成,按照规定,应该并入职工工资代扣代缴个人所得税在实际中,有些公司通过发票报销的形式,将提成款领走,以少交个人所得税,这种操作是违法的

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爱什么稀罕!

借:
营业费用-销售提成贷:
应收账款(或借:
应收账款红字金额)客户的提成款冲减应收账款,需要客户开具发票方能冲减,分录如下:
借:
销售费用-佣金贷:
应收账款-×××先做计提:
借:
营业费用贷:
应付职工薪酬再冲账:
借:
应付职工薪酬贷:
应收账款是客户的回扣吧,要让对方开发票冲应收账款

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囧囧。

与工资的处理方法一样,业务员提成是工资薪金的一部分,要计算缴纳个税。
计提时借营业费用贷应付工资发放时,借应付工资贷应交税金-应交个人所得税贷银行存款。
有些公司业务员提成中包含业务员各种费用,会要求业务员用相应发票报销,这种情况,可以按照报销单据情况作营业费用处理,借营业费用贷现金。

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花间醉

借:
销售费用----XX提成贷:
银行存款或现金计提时:借:销售费用贷:应付职工薪酬支付时:借:应付职工薪酬贷:现金/银行存款
1、借:
产品销售费用贷:
应付工资
2、借:
应付工资贷:
应交税金--个人所得税现金民

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孤独患者

冲回多付的其他应收款在没有审计前或者结账前直接调整12月份的会计分录如果结账了调整未分配利润借:
其他应收款贷:
未分配利润(销售费用)借:
未分配利润(销售费用)未分配利润(所得税费用)贷:
本年利润

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一色到底

工作满一个月,就必须要签劳动合同了,不给的话,工资肯定要付多的,而且,还有提成扣押,你可以先找他们商量,这是最快的方法,不然你可以去信访大厅,把你的事情,汪严重点说,他们会联系你的公司

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幕后纵情

员工提成属于工资性质,计提时:
借:
销售费用-工资,贷:
应付职工薪酬;
次月发放时:
借:
应付职工薪酬,贷:
银行存款。

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夕阳醉了

可以在销售费用下面单独开一个二级科目---业务费提成后该是多少就是多少,实质上也是工资。
按照工资做法就行了

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给你我的爱i

借:
销售费用—工资贷:
应付职工薪酬—工资借:
销售费用----xx提成贷:
银行存款或现金

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